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派遣労働の適正化へ

７月２０日付けの日経新聞によれば、
派遣労働に関する法令違反で是正指導した件数が急増しているとのこと。
いわゆる偽装請負が多く見られるようです。
Ｂ社がＡ社からシステム開発を請け負って、Ｂ社の社員がＡ社内で
作業をする場合、この社員は、本来Ｂ社の指揮命令により作業するべきですが、
実際には、Ｂ社を通さずＡ社から直接指揮命令を受けるというものです。
このような態様は、
職業安定法第４４条（労働者供給事業の禁止）に違反することになりますので
注意が必要です。

投稿者: 小島幸保日時: 2006年07月20日 07:23 | パーマリンク